Prof. Dr. Richard David Precht ist Publizist, Autor und Honorarprofessor für Philosophie an der Leuphana Universität Lüneburg sowie für Philosophie und Ästhetik an der Hochschule für Musik Hanns Eisler in Berlin.-

Thema:

„Freiheit für alle: Das Ende der Arbeit wie wir sie kannten.“

Michael Hetzer ist Beiratsvorsitzender desStiftungsunternehmen elobau, einer der führenden Anbieter von berührungsloser Sensortechnik mit über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Thema:

"Der Wert eines Unternehmens wird von allen Mitarbeitern generiert."

Prof. Dr. Rainer Nübel ist Professor für Medien- und Kommunikations-management und Vizepräsident für Forschung und Transfer an der Hochschule Fresenius Heidelberg.

Thema:

„Mit Storyporting konstruktive Kommunikationsformen für die Transformation ermöglichen“

Kamila Pasko & Robert Böker sind die Geschäftsführerin und der Geschäftsführer von WoodenValley.-

Thema:

„Konsequent kreislaufwirtschaftliche Coworking Quartiere entwickeln, damit Menschen sich als Mehrwert der Natur erleben können.“

Corinna Waffender berät und schult seit mehr als 20 Jahren bundesweit Führungskräfte und Teams, 2021 wurde sie ausgezeichnetmit dem dvct-Trainings- und Coaching-Award. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von gesundem Führen und digitalem Empowerment.

Thema:

"Führungsrolle vorwärts: Raus aus dem Kopf, rein in den Körper!"

Catherine Gouriou ist Gründerin der Amelior GmbH und Betreuung SIG Diversity in Tech bei der BWCON in Stuttgart.-

Thema:

„Mehr Offenheit für Diversität im Unternehmen – damit Diskriminierung abgebaut und  eine erfolgreichere Zusammenarbeit möglich wird.“

Bernd Schmid arbeitet hauptberuflich als Programm Manager bei der Airbus Defence and Space GmbH und nebenberuflich als Consultant und Working Out Loud Coach tätig.

Thema:

„Ganz im Sinne von Henry Ford: Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg.“

Verena Evers ist Entwicklerin von Levels of Agility®. Ein System, das Unternehmer und Unternehmerinnen, Führungskräfte und Change Maker dabei unterstützt, die für ihre Organisation passende Form von Agilität zu finden.-

Thema:

„Zusammen Organisationen beleben - wie wir Transformationpositiv begreifen.“