Wie lässt sich Führung wirksam weiterentwickeln?

Viele Führungskräfte möchten ihre Führung weiterentwickeln und Empowerment im Team stärken. Doch im Alltag stellt sich oft die Frage:

Wo genau sollte man ansetzen?

Welche Rolle spielt dabei die eigene Wirkung als Führungskraft?

Wie wirken unterschiedliche Formen von Macht in der Zusammenarbeit?

Und wie lässt sich ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeitende ihre Fähigkeiten stärker einbringen und Verantwortung übernehmen können?

Macht und Empowerment individuell verstehen

Um Führung weiterzuentwickeln, braucht es mehr als allgemeine Modelle oder Konzepte.

Entscheidend ist, die eigenen Muster, Motive und Wirkungen besser zu verstehen.

Wer erkennt, wie Macht wirkt und wie Empowerment entsteht, kann bewusster führen, Zusammenarbeit gezielter gestalten und Entwicklung im Team fördern.

Der exklusive „DEEP-DIVE“ mit Prof. Schermuly

Am Vertiefungstag haben Sie die Möglichkeit, diese Fragen gemeinsam mit Prof. Dr. Carsten C. Schermuly intensiv zu vertiefen und an konkreten Fragestellungen aus Ihrem Führungsalltag zu arbeiten.

In einem kleineren Teilnehmerkreis entsteht Raum für persönliche Fragen, Reflexion und konkrete Umsetzungsschritte. Der Rahmen ist offen und respektvoll, zugleich aber tiefgehend, sodass auch komplexe Themen in einer angenehmen Atmosphäre bearbeitet werden können.

Wissenschaftliche Erkenntnisse verbinden sich dabei mit praxisnaher Arbeit und direktem Transfer in den eigenen Führungsalltag.
Ergänzend findet etwa einen Monat später eine Online-Transfersession statt, um die Umsetzung nachhaltig zu unterstützen.

So entsteht ein exklusiver Seminartag, der persönliche Entwicklung, wissenschaftliche Fundierung und konkrete Umsetzung miteinander verbindet.

nutzen sie
die Gelegenheit…

UND VERTIEFEN SIE
MIT PROF. SCHERMULY
IHR VERSTÄNDNIS VON MACHT, FÜHRUNG
UND KONSTRUKTIVER ZUSAMMENARBEIT.

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Hier finden Sie die wichtigsten Antworten. Nehmen Sie gerne Kontakt auf, falls Sie ein spezielles Anliegen haben sollten.