TAG 1
der co-creation zukunftstag
Mittwoch 21. April 2027
9:30-16:00 Uhr
Im Wirtschaftsmuseum Ravensburg
Anmeldung bis 15. Dezember vergünstigt
Wie gelingt Zusammenarbeit unter neuen Bedingungen?
Viele Organisationen stehen heute vor ähnlichen Herausforderungen.
Neue Formen der Zusammenarbeit entstehen, während gleichzeitig Klarheit, Verantwortung und Struktur erhalten bleiben müssen.
Führungskräfte sollen Orientierung geben und zugleich mehr Selbstorganisation ermöglichen.
Gleichzeitig verändern Themen wie künstliche Intelligenz, Fachkräftemangel und Generationenwandel die Erwartungen an Arbeit, Führung und Unternehmenskultur.
Viele Unternehmen suchen deshalb Antworten auf Fragen wie:
- Wie lassen sich neue Formen der Zusammenarbeit sinnvoll gestalten?
- Wie können Veränderungen gelingen, ohne Motivation und Vertrauen zu verlieren?
- Wie können Mitarbeitende gewonnen und langfristig gebunden werden?
- Wie kann Zusammenarbeit produktiv bleiben – auch unter zunehmendem Druck?
Neue Lösungen entstehen im offenen Dialog
Viele Herausforderungen der modernen Arbeitswelt lassen sich nicht mehr allein innerhalb einzelner Organisationen lösen.
Es braucht Räume, in denen Personalentwickler, Führungskräfte und Unternehmer ihre Erfahrungen teilen, Perspektiven erweitern und gemeinsam neue Lösungsansätze entwickeln können.
Praxisbeispiele, neue Methoden und der Austausch zwischen Organisationen helfen dabei, Orientierung zu gewinnen und konkrete Impulse für die eigene Arbeit mitzunehmen.
Der Zukunftstag bietet genau diesen Raum
Sie treffen Menschen, die sich mit ähnlichen Fragen und Herausforderungen beschäftigen.
Sie bringen eigene Themen und Fragestellungen ein und priorisieren gemeinsam, woran in den Sessions gearbeitet wird.
Sie tauschen Erfahrungen aus, lernen neue Perspektiven kennen und entwickeln gemeinsam neue Lösungsansätze.
Dabei lernen Sie praxisnahe Strategien und Methoden aus der Personal- und Organisationsentwicklung kennen, probieren diese direkt aus und reflektieren, wie sie im eigenen Unternehmen eingesetzt werden können.
So entsteht ein Tag, an dem Austausch, gemeinsames Lernen und praktische Arbeit miteinander verbunden sind.
EINIGE BEST-PRACTICEs
UND Sessions
vom letzten JAHR
Programm Zukunftstag
impressionen der letzten konstruktiva
seien sie dabei…
und entdecken sie neue & konstruktive lösungen für die zusammenarbeit von morgen.
Jetzt zum Zukunftstag anmelden
Gemeinsame Entwicklung – mit echter Vernetzung.
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Bitte wählen Sie die Zielgruppe, der Sie angehören.
Führung, Personalentwicklung & Mitarbeitende
Für Menschen aus Unternehmen und Organisationen, die ihre Erfahrungen einbringen und gemeinsam neue Perspektiven entwickeln möchten.
Jetzt anmeldenBeratung, Training & Coaching
Für selbstständige Beratende, Trainer:innen und Coaches, die den Austausch aktiv mitgestalten möchten.
Jetzt anmeldenAlle drei Tage erleben
Zukunftstag, Impulsabend und Vertiefungstag – drei Perspektiven für konstruktive Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.
Kongresspass entdeckensie haben noch eine Frage?
Hier finden Sie die wichtigsten Antworten. Nehmen Sie gerne Kontakt auf, falls Sie ein spezielles Anliegen haben sollten.
FAQ
Ist der Co-Creation Zukunftstag für mich geeignet?
Der Zukunftstag richtet sich an Personalentwickler:innen, HR-Expert:innen, Führungskräfte und alle, die Zusammenarbeit in Unternehmen und Organisationen aktiv gestalten möchten.
Wenn Sie sich mit Themen wie neuen Arbeitsformen, Zusammenarbeit, Führung oder Organisationsentwicklung beschäftigen, finden Sie hier Raum für Austausch, neue Perspektiven und gemeinsame Lösungsansätze für aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Arbeitswelt.
Was nehme ich konkret aus dem Zukunftstag mit?
Der Zukunftstag bietet neue Perspektiven, konkrete Impulse und praxisnahe Ideen für die Zusammenarbeit in Organisationen. Sie lernen neue Methoden kennen, reflektieren eigene Herausforderungen und entwickeln gemeinsam mit anderen Teilnehmenden mögliche Lösungsansätze.
Darüber hinaus entstehen wertvolle Kontakte zu Menschen aus Personalentwicklung, HR und Führung, die sich mit ähnlichen Fragen beschäftigen. Aus dem Austausch können Kooperationen, Projektideen und neue Ansätze entstehen – sowohl für die eigene Organisation als auch über Unternehmensgrenzen hinweg.
Kann ich selbst eine Session oder ein Thema vorab einbringen?
Ja. Sie können eigene Themen oder Sessions vorab einbringen – zum Beispiel eine Methode, die Zusammenarbeit verbessert, ein Best-Practice-Beispiel aus Ihrer Organisation oder eine konkrete Fragestellung bzw. Herausforderung aus Ihrem Arbeitskontext.
Auf folgender Seite finden Sie alle Infos dazu: HIER ÖFFNEN
Wie kann mein Unternehmen Partner oder Sponsor der Konstruktiva werden?
Unternehmen und Organisationen können die Konstruktiva als Partner oder Sponsor unterstützen. Dafür stehen verschiedene Sponsoring-Optionen zur Verfügung – von sichtbarer Präsenz auf der Veranstaltung bis hin zu inhaltlicher Beteiligung.
Als Sponsor positionieren Sie sich in einem hochwertigen Umfeld rund um Führung, Personalentwicklung und die Zukunft der Zusammenarbeit. Sie erreichen eine relevante Zielgruppe aus HR, Personalentwicklung und Führung, stärken Ihre Arbeitgebermarke und können Ihr Unternehmen als aktiven Gestalter moderner Zusammenarbeit präsentieren.
Ein detailliertes Partner- und Sponsorenkonzept senden wir Ihnen gerne zu. Nehmen Sie dazu einfach über das Kontaktformular Kontakt mit uns auf.
